Nhìn số dư mười tỷ trong thẻ ngân hàng, Sở Ngọc Mặc không khỏi chấn động. Bản thân nàng vốn không quá bận lòng vì tiền bạc, nhưng việc Trần Viễn giao hẳn mười tỷ cho nàng chỉ gói trọn trong hai chữ: tín nhiệm.
Không sai — nếu không phải tin tưởng tuyệt đối, ai dám yên tâm đưa một khoản khổng lồ như thế cho người khác? Ẩn sau đó không chỉ là niềm tin, mà còn là sự thừa nhận năng lực và đánh giá cao tài hoa của nàng.
Con người sống trên đời, ai cũng có nhu cầu được công nhận. Theo tháp nhu cầu Maslow, đời người có năm tầng: sinh lý, an toàn, xã giao, tôn trọng và tự hiện thực. Người bình thường phấn đấu cả đời, cao lắm cũng chỉ dừng ở tầng ba; phần đông vẫn quanh quẩn ở tầng một, tầng hai.
Nhưng xuất thân của Sở Ngọc Mặc định sẵn nàng đã vượt qua ba tầng đầu, tiến thẳng đến tầng bốn — được tôn trọng. Mà ở đây, “tôn trọng” không chỉ là phép lịch sự thường nhật, mà là danh vọng, địa vị, thành tựu, là cái gật đầu của những người đứng trên đỉnh.
Trần Viễn có thể cho nàng hơn thế: ngoài tầng bốn, còn là tầng năm — tự hiện thực. Khi đảm nhận Chủ tịch Quỹ Từ thiện CY, nàng có cơ hội thực sự phát huy giá trị bản thân, tạo ảnh hưởng tích cực cho xã hội, làm việc thiện và “tạo phúc nhân gian”. Cảm giác này nàng chưa từng có, chẳng cách nào từ chối; lại bởi sự tin trọn vẹn của Trần Viễn, trong lòng nàng càng dâng tràn biết ơn, thấy mình được thấu hiểu.
Sở Ngọc Mặc: Độ thiện cảm +1
Sở Ngọc Mặc: Độ thiện cảm +1
Độ thiện cảm hiện tại: 92 điểm.
Chỉ trong chốc lát, thiện cảm của Sở Ngọc Mặc dành cho Trần Viễn lại tăng vọt thêm hai điểm.
“Mặc Mặc, chuyện này nhờ em vậy. Mong em nhất định giúp anh!” — Trần Viễn nhìn nàng, thành khẩn.
“Được… nhưng nếu em làm không tốt, anh đừng trách nhé. Đây cũng là lần đầu của em.”
Nàng nghe chàng gọi “Mặc Mặc” mà vừa ngượng vừa … vui vui. Ở nhà, chỉ có ba nàng — Sở bí thư — mới gọi vậy. Cách xưng hô thân mật ấy, với người khác nàng vốn không thích, nhưng đến Trần Viễn thì lại thấy… không sao cả. Dẫu sao chàng còn nhỏ tuổi hơn nàng, xưng hô như thế có hơi quá gần gũi không? Nàng thầm oán một câu, rồi lén liếc chàng.
Đồ ăn được mang lên.
“Nếu chiều em rảnh, ăn xong anh đưa em đi một vòng Hồ Đại, tiện thể giới thiệu thầy Vương với em.” — Trần Viễn đề nghị.
“Được.” — Sở Ngọc Mặc khẽ gật, mặt càng thêm hồng.
Nhân lúc dùng bữa, hai người chuyện trò rất nhiều. Càng nói, nàng càng thấy Trần Viễn học rộng hiểu nhiều, lời lẽ sắc sảo, thông thạo nhiều ngoại ngữ, đọc vô số sách. Từ thiên văn địa lý, chòm sao bát quái, đến kiến thức chuyên ngành như lý luận toán học, cấu trúc vật lý, y dược hoá học; thậm chí cả thiết kế thời trang, an ninh máy tính, hacker… đều rành rẽ. Lại còn hội hoạ, thư pháp, lý luận biểu diễn, quản trị doanh nghiệp; chưa kể trên mạng chàng từng khoe tài bóng rổ, piano, violin, điền kinh cự ly ngắn, cờ vây…
Nói chuyện càng lâu, nàng càng… sợ thích, càng sùng bái. Đến mức nghĩ thầm: ngay cả cha nàng — Sở bí thư — chưa chắc đa lĩnh vực bằng chàng. Mới hơn hai mươi, chàng học kiểu gì vậy? Lẽ nào trên đời thực sự có thiên tài?
Bữa cơm kết thúc, cảm giác bội phục của Sở Ngọc Mặc với Trần Viễn đã đến mức “phục sát đất”. Bất giác, trời đã về bảy giờ tối. Trần Viễn lái Rolls-Royce, đưa nàng hướng về Hồ Đại.
________________________________________
Nói chuyện khác một chút. Từ khi thầy Vương giao việc cho Từ Nhạc Nhạc, một “đại hội tuyển mộ âm thầm” đã mở màn. Nghe lời thầy, Nhạc Nhạc đặt tiêu chí thật thấp, “hễ có người là nhận”. Thành ra chưa mấy chốc đã tuyển được vài chục. Mà đám này thì đến từ đủ mọi viện, hệ; quan hệ rối rắm như mớ bòng bong.
Đặc biệt có một người là Trưởng ban Tuyên giáo của trường kiêm Phó Chủ tịch Hội sinh viên — Hoàng Ba. Vừa gia nhập quỹ xong, cậu ta lập tức vận dụng quan hệ, mượn hẳn Trung tâm Hoạt động Khởi nghiệp Sinh viên cho cả đội dùng. Cái sạp tuyển mộ nho nhỏ thế là “đổi s.ú.n.g thành pháo”, chuyển hẳn vào Trung tâm Hoạt động Đại học với hơn 500 m² mặt bằng, mở ra một buổi tuyển mộ người qua kẻ lại tấp nập.
Sự việc như mũi tên rời cung, không thể dừng. Có Trưởng ban Tuyên giáo đứng ra, công tác tuyên truyền tạo thế dễ như trở bàn tay. Ngay cả đài phát thanh trường cũng nhanh chóng “ vào khuôn”.
Tiếp đó, Ban Tuyên giáo, Ban Tổ chức, Ban Học tập, Ban Thực tiễn, Ban Thể dục, Ban Văn nghệ, Ban Đời sống, Ban Kỷ luật, Ban Đối ngoại, thêm các câu lạc bộ, Liên chi kỹ thuật… hầu như đồng loạt gia nhập Quỹ Từ thiện CY.
Từ Nhạc Nhạc nhìn mà chỉ biết cạn lời. Ban đầu chỉ định tuyển dăm bảy người cho có tổ có đội; nào ngờ một vòng là quét sạch hội sinh viên, chiêu mộ thành ra “tận diệt” luôn!
Mà chưa dừng ở đó: nếu tính cả sinh viên các khoá, riêng hôm nay số người đăng ký đã vượt tám trăm! Thương hiệu Yên tổng thực sự quá “thơm”, ai ai cũng chen chân. Thậm chí có người đã nhận offer ở doanh nghiệp khác rồi, vẫn bỏ về xin vào Quỹ CY.
Chớ coi thường đám Hội sinh viên: không ít người thật sự có năng lực quản lý, xử việc đâu ra đấy. So với sinh viên thường, họ sớm “bước một chân vào xã hội”, học được mô hình quản trị. Gom cả Hội sinh viên về khác nào đào sẵn một công ty quy mô vừa: trước đây non nớt, chưa quản thực nghiệp nào; nay Yên tổng cho cơ hội, là có đất dụng võ.
Điểm mấu chốt nữa: nếu giao cho họ quản một tập đoàn khổng lồ, nắm giữ chức vụ trọng yếu thì có phần không vững. Nhưng một quỹ từ thiện mới lập, mục tiêu không phải kiếm tiền mà là đốt tiền làm việc thiện — yêu cầu “đáng tin” đặt lên hàng đầu. Chỉ cần không tham ô, tức là đáng tin nhất. So với “già đời” ngoài xã hội, xác suất sinh viên tham ô nhỏ hơn rất nhiều, lá gan cũng không lớn thế!
Nói không ngoa — chó ngáp phải ruồi. Nhưng lần này là ngon ăn thật.
Tầm 7 giờ 30, thầy Vương gọi cho Từ Nhạc Nhạc:
“Nhạc Nhạc, tuyển mộ hôm nay sao rồi? Xuôi chứ?”
“Thầy Vương, thầy ra Trung tâm Hoạt động Khởi nghiệp Sinh viên nhìn cho rõ đi ạ. Nói qua điện thoại khó tả lắm. Người thì đông đủ cả rồi, em chỉ còn vướng mức lương đãi ngộ nên không dám tự quyết!”
“Vậy thầy đến xem!”
Cúp máy, thầy Vương đi thẳng tới Trung tâm Hoạt động Đại học.