Nhưng làm như vậy chắc chắn sẽ làm tăng nhiều chi phí vận chuyển, hơn nữa Thượng Hải vì phát triển khá nhanh, nhân công tương đối đắt, điều này dẫn đến giá sản phẩm không thể giảm xuống.

Để tồn tại, lãnh đạo nhà máy cơ khí nhanh chóng xây dựng chiến lược "lãi ít bán nhiều".

Ban đầu, con đường này có thể đi được, nhưng mấy năm nay giá cả tăng quá nhanh.

Giá cả tăng, nguyên liệu thô chắc chắn phải tăng theo, nhân công tương ứng cũng phải tăng, dần dần, nhà máy cơ khí lại rơi vào tình thế tiến thoái lưỡng nan.

Giá sản phẩm tăng, đối tác hợp tác chắc chắn sẽ sẵn lòng hợp tác với các nhà cung cấp khác có chất lượng tốt và giá cả phải chăng. Nhưng nếu không tăng, mỗi đơn hàng chốt sẽ khiến nhà máy cơ khí lỗ tiền.

Lãnh đạo nhà máy cơ khí không còn cách nào, chỉ có thể vừa giảm giá hợp lý, vừa ép giá nhà cung cấp vật liệu, cố gắng đạt được cân bằng thu chi.

Đồng thời, lãnh đạo nhà máy cơ khí cũng đang tìm cách nâng cấp thiết bị.

Dây chuyền sản xuất thì chắc chắn không thể thay được, quá đắt. Nếu nhà máy cơ khí ở thời kỳ đỉnh cao, nghiến răng góp tiền, vay thêm một phần từ ngân hàng, thì tổng thể vẫn có thể mua được một bộ.

Nhưng nhà máy cơ khí đã liên tục đứng trên bờ vực phá sản vài năm nay, không có tiền đặt cọc, ngay cả vay tiền cũng không đủ để chi trả, nâng cấp một phần thiết bị đã là giới hạn.

Nhưng chỉ nâng cấp thiết bị cũng chỉ có thể trì hoãn sự sụp đổ, chứ không thể tự cứu vãn hoàn toàn.

Nếu nói trước đây khi nhà máy làm bốn nghỉ ba, mọi người còn có thể tự lừa dối rằng mọi chuyện sẽ tốt đẹp, thì giờ đây, khi kỳ nghỉ tiếp tục tăng, mọi người không thể không thừa nhận —

Nhà máy cơ khí thật sự sắp không trụ nổi nữa rồi.

Những cán bộ công nhân viên đã làm việc ở nhà máy cơ khí vài năm, mười mấy năm, thậm chí mấy chục năm, cũng thật sự sắp thất nghiệp rồi.

Lý do thứ hai khiến mọi người không vui như trước, là thị trường giá lên đã biến thành thị trường giá xuống.

Vì chứng nhận mua cổ phiếu, khi thị trường chứng khoán sôi động, có thể nói mỗi hộ gia đình trong nhà máy cơ khí đều có người đầu cơ cổ phiếu.

Nhìn ba người phòng tài chính thì biết. Dù Trần Linh và Tôn Thục Lan đã thua lỗ hơn một nghìn tệ với cổ phiếu Diên Trung Thực Nghiệp, nhưng Chu Vinh, người cũng mua cổ phiếu đó, lại kiếm được hơn một trăm tệ.

Chưa kể những cổ phiếu mới phát hành sau khi trúng chứng nhận mua cổ phiếu được niêm yết, ngay cả khi không bán được giá cao nhất, so với giá phát hành, mọi người cũng " nằm không cũng kiếm tiền".

Vì vậy, hồi tháng Tư khi kỳ nghỉ bắt đầu tăng lên, dù mọi người biết nhà máy cơ khí không hiệu quả, nhưng đều cảm thấy không có gì to tát.

Nếu nhà máy cơ khí không ổn, họ sẽ chuyển sang chuyên tâm đầu cơ cổ phiếu.

Dù sao cổ phiếu nào cũng tăng, mua mã nào cũng có lời. Nếu may mắn, mức tăng một ngày của cổ phiếu trong tay có thể bằng tiền lương cả tháng đi làm vất vả của họ. Ai có đầu óc cũng biết chọn cái nào.

Sau ngày hai mươi sáu tháng Năm, tình hình thị trường chứng khoán đột ngột xấu đi, mọi người bắt đầu ngớ người ra.

Đương nhiên, nhà máy cơ khí có nhiều người đầu cơ cổ phiếu, sau khi thị trường đi xuống, không phải ai cũng lỗ. Ngoài Diệp Vi, nhà máy còn có vài người bán sớm kiếm được vài chục nghìn đến hàng trăm nghìn tệ.

Nhưng so với người kiếm tiền, người thua lỗ nhiều hơn.

May mắn là các công nhân nhà máy cơ khí có vận may, trước Tết nhà máy đã buộc họ dùng lương đổi lấy chứng nhận mua cổ phiếu, nên vừa thua lỗ cổ phiếu, chứng nhận mua cổ phiếu đã tăng giá. Sau khi mua vào bán ra, họ vẫn còn chút tiền, không đến nỗi như nhiều nhà đầu tư khác trắng tay, thậm chí mắc nợ chồng chất.

Tóm lại, sau đợt cổ phiếu rớt giá mạnh này, không ít người trong đại viện đã sợ hãi, đồng thời cũng nhận ra mình không phải là người có duyên với đầu cơ cổ phiếu, nên lại quan tâm đến công việc.

Những người thua lỗ không nhiều thì không sao, dù thị trường chứng khoán có ảm đạm đến mấy, có chứng nhận mua cổ phiếu trong tay, đầu cơ cổ phiếu mới cũng kiếm được kha khá, mạnh hơn nhiều so với chỉ đi làm.

Những người thua lỗ đến mức phải bán chứng nhận mua cổ phiếu để trả nợ thì không dám dễ dàng xuống sân nữa. Dù họ cũng có thể mua cổ phiếu mới theo giá thị trường, nhưng ai có thể đảm bảo sau khi họ mua, giá cổ phiếu sẽ tăng chứ không giảm?

Đi làm vẫn tốt hơn, dù không kiếm được nhiều tiền, nhưng ít nhất cũng giữ được vốn.

Nhưng khi họ thu hồi tinh thần đầu cơ cổ phiếu, chuyển ánh mắt sang đơn vị làm việc, ai nấy đều ngớ người ra.

Công việc của họ hình như cũng sắp không giữ được nữa rồi!

…

Sự kiện thứ hai là sự kiện trọng đại hàng năm sau cải cách mở cửa, đúng vậy, là kỳ thi đại học.

Vì chỉ có công nhân tuyến đầu mới nghỉ việc, các phòng ban, đặc biệt là phòng tài chính vẫn phải tiếp tục làm việc, nên những người đến đơn vị vào ngày mùng Một đều ủ rũ như chịu tang.

Đã nửa tiếng sau tiếng chuông vào làm, nhưng mấy người phòng tài chính vẫn chưa bắt đầu làm việc. Mọi người cũng không nói chuyện nhiều, chỉ liên tục thở dài.