Vạn nhất nhà máy cơ khí cứ thế mà đổ sập, số tiền họ tích cóp được từ bao nhiêu năm làm việc sẽ mất hết.

Lại một lần nữa trong cuộc họp tiểu ban, có người lại đề xuất việc đặt ra nhiệm vụ đăng ký mua, và lần này người đề xuất không phải là Phó Xưởng trưởng Tiêu, mà là một lãnh đạo khác.

Sau khi ông ấy đưa ra phương pháp này, phòng họp không còn xảy ra tranh cãi như lần trước, các lãnh đạo khác hoặc là mở miệng bày tỏ đồng ý, hoặc là gật đầu cho biết không có ý kiến gì.

Nhanh chóng, trừ các cán bộ cơ sở, trong phòng họp chỉ còn lại Xưởng trưởng là chưa gật đầu.

【Khoan đã, diễn biến này, có vẻ không giống với những gì tôi tưởng tượng lắm? Nếu nhà máy cơ khí thực sự thực hiện việc ép buộc đăng ký mua, liệu còn có cổ phần nào dành cho nữ chính không?】

【Dù có cổ phần, có hạn chế đăng ký mua, nữ chính nhiều nhất cũng chỉ có thể mua năm vạn cổ phiếu thôi chứ?】

【Tạ Siêu sao vẫn chưa bày tỏ thái độ? Rốt cuộc anh ấy đang nghĩ gì?】

【Căng thẳng quá...】

Không chỉ những người xem bình luận chạy cảm thấy căng thẳng, Diệp Vi cũng siết chặt hai bàn tay, nếu không cô thực sự sợ mình không nhịn được mà giơ tay bày tỏ rằng chỉ cần nhà máy nới lỏng hạn chế đăng ký mua, cô sẵn lòng đăng ký mua hai triệu cổ phiếu.

Mặc dù bây giờ cô giơ tay, các lãnh đạo nhà máy vốn đã bắt đầu suy tính những cách làm gian trá kia tám phần sẽ đồng ý, nhưng điều này sẽ lộ rõ sự nóng vội của cô, khiến cô rơi vào thế bị động.

Vì vậy, dù cô sớm muộn gì cũng sẽ nhảy vào đăng ký mua, thì thời cơ thích hợp tuyệt đối không phải là bây giờ.

Trong phòng họp không biết đã yên tĩnh bao lâu, khi các lãnh đạo nhà máy dần trở nên bồn chồn, hy vọng Xưởng trưởng Tạ có thể bày tỏ thái độ, anh ấy đã mở miệng: "Nếu đặt ra nhiệm vụ, các vị cho rằng chia đều cho mỗi cá nhân thì nên là bao nhiêu?"

Không ai lên tiếng.

Xưởng trưởng Tạ hỏi: "Bốn nghìn? Hay là bốn trăm?"

"Bốn trăm... có phải là quá ít không?" Một lãnh đạo nghi ngờ hỏi.

Xưởng trưởng Tạ lại hỏi: "Vậy các vị nghĩ, nếu đặt ra nhiệm vụ bốn nghìn, công nhân viên sẽ sẵn lòng bỏ tiền ra hơn, hay là xin nghỉ việc?"

Trong mắt nhiều lãnh đạo, công nhân viên xin nghỉ việc không phải là chuyện xấu, vấn đề hiện tại của nhà máy cơ khí ngoài nợ bên ngoài nhiều, còn có việc nhân sự cồng kềnh.

Dây chuyền sản xuất đã cải tiến chỉ có hai, sắp xếp hơn một trăm người đã là giới hạn, cho đến ngày nay, vẫn còn gần một nghìn công nhân viên không có việc gì để làm.

Nếu họ không làm việc mà không cần trả lương cũng được, nhưng đây là nhà máy quốc doanh chứ không phải nhà máy tư nhân, không thể vận hành là vấn đề của nhà máy chứ không phải vấn đề của công nhân viên.

Sa thải càng là điều tuyệt đối không thể, nên dù những người này không làm việc, nhà máy cũng phải tìm cách trả cho họ chi phí sinh hoạt cơ bản, mà khoản chi này cũng là một trong những nguyên nhân quan trọng kéo nhà máy cơ khí vào tình cảnh khó khăn hiện tại.

Nếu họ tự mình xin nghỉ việc, trong thời gian ngắn nhà máy cơ khí có thể sẽ có biến động, nhưng đối với sự phát triển lâu dài của nhà máy cơ khí, đây là một điều tốt.

Mặc dù biết là chuyện tốt, nhưng không ai dám dễ dàng nói ra, bởi vì nếu chuyện này được quyết định, những lãnh đạo nhà máy đưa ra quyết định này chắc chắn sẽ bị mắng.

Biết đâu, bị mắng còn là nhẹ.

"Cấp trên phái tôi đến nhà máy cơ khí là hy vọng tôi có thể dẫn dắt hơn một nghìn công nhân viên của nhà máy cơ khí trở lại vị trí làm việc, chứ không phải là nhà máy còn chưa vực dậy được đã ép người ta phải rời đi."

Xưởng trưởng Tạ nói xong, bày tỏ thái độ: "Đề xuất vừa rồi của các vị, tôi không đồng ý."

Vào thời điểm này, số lượng phó xưởng trưởng của nhà máy quốc doanh không có tiêu chuẩn cố định, đơn vị nào hiệu quả tốt thì có thể có bốn năm phó xưởng trưởng, đơn vị nào hiệu quả không tốt thì có thể chỉ có hai ba người.

Mấy năm gần đây, nhà máy cơ khí tuy hiệu quả không tốt, nhưng thời kỳ đầu từng huy hoàng, có năm phó xưởng trưởng. Mà số lượng phó xưởng trưởng đã tăng lên thì rất khó để giảm xuống, nếu thực sự làm như vậy, không chỉ các cán bộ cấp trung và công nhân viên cơ sở bên dưới không đồng ý, mà lãnh đạo cấp trên cũng sẽ không dễ dàng chấp thuận.

Trước đây khi đoàn điều tra đến, ba phó xưởng trưởng của nhà máy cơ khí đã bị đưa đi, trong đó một người vào tù, hai người xin nghỉ, nên phó xưởng trưởng ban đầu chỉ còn lại hai người.

Nhà máy cơ khí đang đứng trên bờ vực phá sản, đừng nói là phó xưởng trưởng, ngay cả xưởng trưởng cũng chẳng có mấy người sẵn lòng đến nhậm chức.

Như Tạ Siêu, việc anh ấy đến nhà máy cơ khí làm xưởng trưởng, không chỉ vì anh ấy có học vấn cao, lý lịch tốt, được lãnh đạo cấp trên trọng dụng, cho rằng anh ấy có thể gánh vác trọng trách lớn.

Thực tế, người được chọn làm xưởng trưởng ban đầu không phải là anh ấy, mà là do đối phương đã nghe được tin tức trước, tìm đường lẩn tránh, còn anh ấy, thì bị đẩy ra.

Chỉ là, sau khi nhận mệnh vận vào mình, anh ấy không từ chối mà thôi.