Vì vậy, doanh thu vé vào cửa với lượng khách một hai trăm ước tính có thể đạt hai ba trăm tệ.

Trong số đó có một phần năm người mua quần áo trẻ em hoặc đồ chơi, doanh thu của phần này có thể đạt khoảng một nghìn tệ.

Trừ đi chi phí nhập quần áo trẻ em, đồ chơi, tổng lợi nhuận hàng ngày của ba mảng vào ngày thường ước tính khoảng tám, chín trăm tệ.

Nếu lượng khách vào ngày thường có thể đạt hai ba trăm, thì vào Chủ nhật và ngày lễ có thể tăng gấp đôi, tổng lợi nhuận hàng ngày ước tính có thể đạt một nghìn năm sáu trăm tệ.

Trừ đi chi phí quần áo trẻ em và đồ chơi, tính sơ bộ lợi nhuận hàng tháng ước tính có thể đạt hai mươi tám, hai mươi chín nghìn tệ.

Con số này nghe có vẻ rất nhiều, nhưng chi phí cửa hàng cũng lớn, tổng cộng chi phí nhân công, tiền thuê nhà, v.v., thì nói hai mươi tám, hai mươi chín nghìn tệ lợi nhuận gộp là vừa đủ hòa vốn thì quá phóng đại, nhưng thực sự kiếm được không nhiều, lợi nhuận ròng hàng tháng ước tính chỉ bốn năm nghìn tệ.

Mà Diệp Vi đã đầu tư không ít tiền để mở cửa hàng này.

Ban đầu, Diệp Vi ước tính đầu tư mười mấy đến hai mươi vạn tệ, nhưng khi công tác chuẩn bị bắt đầu, cô mới biết mình đã ngây thơ đến mức nào, số tiền đó đừng nói là trang trí đạt được hiệu quả cô mong muốn, có cố gắng tiết kiệm đến mấy cũng khó mà đủ.

Cuối cùng, tính ra, khoản đầu tư của cô đã tăng gần gấp đôi, chưa kể năm vạn tệ dùng để quảng cáo.

Theo tính toán lợi nhuận bốn năm nghìn tệ mỗi tháng, cô ít nhất phải mất ba năm mới có thể thu hồi vốn đầu tư.

Mà ba năm hoàn vốn, chắc chắn không phải là mục đích cô mở cửa hàng này.

Vì vậy, sau khi thu dọn công việc và xem xét dữ liệu sơ bộ, trái tim Diệp Vi vẫn chưa hoàn toàn thả lỏng.

Đương nhiên trong lòng cô cũng không cảm thấy không thỏa mãn, dù sao diện tích Bảo Bối Tinh Cầu chỉ có bấy nhiêu, giới hạn tiếp đón ở đó, thu nhập hàng ngày có thể đạt chín nghìn tệ đã rất tốt rồi.

Huống hồ bốn nghìn tệ kia tuy không thể tính vào thu nhập, nhưng đó là số tiền thực sự vào túi cô, kế toán chú trọng thu nhập hơn, nhưng đối với ông chủ thực sự mở cửa hàng, tiền vào túi vẫn quan trọng hơn.

Hai ngày tiếp theo không yêu cầu giữ vững lượng khách, chỉ cần lượng khách tiếp đón không giảm mạnh là đủ.

Diệp Vi vừa suy nghĩ vừa gập sổ sách lại, bước vào khu vui chơi trẻ em và vỗ tay.

"Bộp bộp bộp..."

Nghe thấy tiếng vỗ tay, các nhân viên đang bận rộn dừng công việc lại nhìn về phía cô, Diệp Vi hỏi: "Mọi người có biết doanh thu hôm nay là bao nhiêu không?"

Một nhân viên đứng gần hỏi: "Bao nhiêu ạ?"

Diệp Vi hạ một tay xuống, tay còn lại xoay về phía mọi người, xòe năm ngón tay.

Trong lúc cô nói chuyện, các nhân viên dần dần tụ tập lại, một nhân viên đến trước mạnh dạn đoán: "Năm nghìn tệ?"

Diệp Vi không câu giờ, nói: "Không phải năm nghìn, mà là năm chữ số."

"Năm chữ số?" Có nhân viên trợn tròn mắt, giơ ngón tay đếm, "Vậy không phải là hơn mười nghìn sao?"

" Đúng vậy, tròn mười ba nghìn tệ, đây là doanh thu của ngày hôm nay!"

Bảo Bối Tinh Cầu có khá nhiều nhân viên, ba mảng cộng lại có khoảng hai mươi người.

Bây giờ hai mươi người này đều tụ tập trong khu vui chơi trẻ em, nghe lời Diệp Vi, họ thốt lên kinh ngạc tạo thành một tiếng "ồ" lớn.

"Mọi người đừng vui mừng quá sớm, trong vài ngày tới, lượng khách tiếp đón của Bảo Bối Tinh Cầu có thể giảm, doanh thu sẽ không cao bằng hôm nay, tiền hoa hồng mà mọi người nhận được cũng sẽ không nhiều như hôm nay, nhưng tôi hy vọng mọi người có thể giữ vững tâm lý, đừng vì sự chênh lệch mà làm việc qua loa."

Diệp Vi vẫn chưa từ chức ở Tín Đức Điện Khí, và vẫn là cán bộ cấp cơ sở, vì vậy cô rất hiểu suy nghĩ của người làm công ăn lương, dù sếp có vẽ ra viễn cảnh tốt đẹp đến đâu, cũng không bằng tăng lương để thu hút người.

Vì vậy, lương cơ bản của Bảo Bối Tinh Cầu cao hơn hầu hết các cửa hàng quần áo, tiền hoa hồng thấp nhất cũng là một phần trăm, cao nhất có thể đạt mười phần trăm.

Tuy nhiên, cách tính hoa hồng của cửa hàng quần áo trẻ em, đồ chơi và khu vui chơi có chút khác biệt, cửa hàng quần áo trẻ em và đồ chơi hoàn toàn là nhân viên bán hàng, tính hoa hồng theo hiệu suất cá nhân. Khu vui chơi chia thành vị trí bán hàng và vị trí dịch vụ, vì đặc thù công việc, tính hoa hồng theo hiệu suất cá nhân không công bằng lắm, nên tính theo tổng hiệu suất, mức hoa hồng cụ thể cũng có sự khác biệt.

Ngoài ra, cả hai bên đều có giải thưởng nhân viên xuất sắc, cửa hàng quần áo trẻ em và đồ chơi mỗi mảng chọn một người, khu vui chơi thì mỗi vị trí bán hàng và dịch vụ mỗi người.

Vừa rồi mọi người phấn khích như vậy cũng vì doanh thu liên quan đến tiền hoa hồng của họ, tuy không biết doanh thu của từng dự án là bao nhiêu, nhưng tổng doanh thu cao thì tiền hoa hồng mọi người nhận được chắc chắn sẽ không thấp.

Đây cũng là lý do Diệp Vi cho họ tiêm phòng trước.