Sau khi trượt tuyết xong, hai người tìm một nhà hàng địa phương để ăn.

Diệp Vy ăn được món Nhật, như sushi, sashimi, tempura cô đều thấy ngon, nhưng cũng có những món không thể chấp nhận được, ví dụ như trực tiếp đập trứng sống vào cơm, trộn đều rồi ăn.

Mặc dù cửa hàng nói là trứng tiệt trùng, nhưng Diệp Vy vẫn hơi chịu không nổi.

Hơn nữa, vào giữa mùa đông lạnh giá, dù nhiệt độ trong nhà có ấm đến mấy, cô vẫn muốn ăn đồ nóng hổi, vì vậy ngoài mấy ngày đầu nếm thử thì sau đó cô thèm ăn mì ramen ba bữa một ngày.

Ăn xong, bụng ấm lên, hai người về khách sạn.

Hiếm khi vận động, sáng hôm sau thức dậy quả nhiên ê ẩm khắp người, Diệp Vy và Dương Chinh Minh bàn bạc xong, quyết định bỏ qua các lịch trình còn lại, đi đến Noboribetsu ngâm suối nước nóng sớm hơn, cho đến khi trở về Thượng Hải.

…

Hạ cánh vào buổi tối, sau một đêm nghỉ ngơi, ngày hôm sau hai người trực tiếp đi làm.

Đến công ty, Diệp Vy trước tiên bảo trợ lý phát các đặc sản mang về. Thực ra cũng không phải đồ quý giá gì, đều là đồ ăn, bánh quy, chocolate tươi, v.v.

Không còn cách nào khác, công ty quá nhiều người, dù chỉ tính nhân viên văn phòng, nếu mang đồ thủ công mỹ nghệ về thì hai vali cũng không đủ chứa.

Và nếu chỉ mang cho một số người, những người khác không có gì cũng không phù hợp lắm.

Đồ ăn thì tốt hơn, mọi người chia nhau ra, ai cũng có thể nếm thử.

Phát đồ ăn xong, Diệp Vy bảo trợ lý thông báo họp.

Chuyến đi lần này của cô không dài, tính cả đi và về cũng chỉ mười ngày, nhưng tính từ kỳ nghỉ Tết, cô cũng đã nửa tháng không quản lý công việc công ty.

Hơn nữa, nhân viên công ty đã đi làm lại vài ngày, mặc dù mấy ngày nay công ty không có việc gì lớn xảy ra, nhưng sau khi cuộc họp bắt đầu, vẫn là các lãnh đạo phòng ban báo cáo công việc.

Sau khi nắm được tình hình, Diệp Vy hỏi người của phòng truyền thông về tiến độ sản xuất "Hành Tinh Bảo Bối 4".

Vấn đề này, hỏi trực tiếp người phụ trách Hoạt Hình Hành Tinh sẽ rõ hơn.

Nhưng văn phòng làm việc của Hoạt Hình Hành Tinh không cùng địa điểm với Hành Tinh Bảo Bối, hơn nữa nó là công ty con, không nhất thiết phải tham gia mọi cuộc họp của tổng công ty.

Như nhà máy quần áo trẻ em và nhà máy đồ chơi, mặc dù cũng đã chuyển đến khu nhà máy này, nhưng nếu muốn người phụ trách của hai nhà máy tham gia cuộc họp, cũng phải thông báo riêng.

Và trong nội bộ Hành Tinh Bảo Bối, phòng truyền thông chính là đơn vị kết nối với Hoạt Hình Hành Tinh. Bởi vì trong quá khứ, trụ sở chính của Hành Tinh Bảo Bối định vị bộ phim hoạt hình cùng tên là một đoạn quảng cáo.

Nhưng gần đây, Diệp Vy đang xem xét việc phân chia lại các phòng ban, nhà máy và công ty con hiện có của công ty thành các đơn vị kinh doanh khác nhau theo hướng kinh doanh khác nhau, để cấu trúc tổ chức trông rõ ràng hơn.

Chỉ là chuyện này nghe thì đơn giản, nhưng khi thực hiện lại đòi hỏi khối lượng công việc không nhỏ, hiện tại chắc chắn không thể kịp.

Bộ phim hoạt hình series “Hành Tinh Bảo Bối” có thể nói là phương thức quảng bá quan trọng nhất của công ty hiện tại. Người phụ trách bộ phận truyền thông đương nhiên nắm rõ tiến độ, nói: “Hai mươi tập đầu đã hoàn thành sản xuất, theo tiến độ thì trước tháng Chín sẽ hoàn tất.”

“Phải đến tháng Chín sao?”

Diệp Vy nhíu mày, “Tinh Cầu Hoạt Hình không phải vẫn luôn tuyển người sao? Nhân lực vẫn chưa đủ à?”

Việc tuyển người do bộ phận nhân sự của Tinh Cầu Hoạt Hình phụ trách, nhưng tổng công ty cũng sẽ nắm bắt tình hình. Lãnh đạo bộ phận nhân sự vội vàng nói: “Tinh Cầu Hoạt Hình vẫn luôn tuyển người, nhưng nhân sự có kinh nghiệm rất khó tuyển, hơn nữa người mới tuyển vào cũng cần thời gian làm quen với dự án ‘Hành Tinh Bảo Bối 4’ rồi mới bắt tay vào làm được. Tiến độ hiện tại đã được đẩy nhanh rồi, nếu theo số nhân lực lúc dự án mới thành lập thì ít nhất phải đến cuối năm mới có thể hoàn thành sản xuất.”

Nói tóm lại, vẫn là thiếu nhân lực.

Nhưng trách nhiệm không thuộc về bộ phận nhân sự, bởi vì bây giờ khác với mấy năm trước, lúc đó ngành giải trí chưa thịnh vượng như vậy, các công ty sản xuất hoạt hình và hiệu ứng đặc biệt không nhiều, thêm vào đó các xưởng phim liên tiếp đóng cửa, khiến số lượng người làm trong ngành đổ ra xã hội rất lớn.

Những năm gần đây, các ông chủ mỏ than vung tiền vào làng giải trí, ngành này bỗng chốc trở nên sôi động, cộng thêm phim thần thoại, ma quái và võ hiệp ngày càng nhiều, các công ty hiệu ứng đặc biệt cũng dần mọc lên.

Công ty hiệu ứng đặc biệt và công ty hoạt hình có một số vị trí nhân sự trùng lặp.

Huống hồ, mặc dù ngành hoạt hình tương đối kém cạnh tranh trong làng giải trí, nhưng khi các ngành khác “ăn thịt”, họ cũng có thể “uống canh”, nên mấy năm nay các công ty hoạt hình cũng mở ra ngày càng nhiều.

Mặc dù số lượng người làm trong ngành hoạt hình cũng tăng gấp mấy lần so với những năm trước, nhưng những người có tài năng xuất chúng luôn là số ít, và những nhân tài như vậy, luôn bị mọi người tranh giành.

Nói cách khác, Tinh Cầu Hoạt Hình muốn tuyển người thiếu kinh nghiệm thì có rất nhiều người ứng tuyển, nhưng nếu nâng cao tiêu chuẩn tuyển dụng, yêu cầu người có kinh nghiệm, thì việc tuyển đủ người không hề dễ dàng.